＜メディア＞林遥平弁護士の解説記事（前職トラブルを理由とする解雇の可否と労務リスク）が「幻冬舎THE GOLD ONLINE」に掲載されました
2026.05.26
このたび、弁護士法人かける法律事務所の林遥平弁護士が解説を行った記事が、幻冬舎が運営するビジネスメディア「THE GOLD ONLINE」に掲載されました。
本記事では、検索ポータルサイト「ココナラ法律相談」に寄せられた実際の質問をもとに、「成績不良の社員を、前職でのトラブルを理由に『経歴詐称』として解雇できるか」について、法的な観点から解説しています。
■ 記事タイトル：
会社が手を焼く問題従業員…前職への問い合わせで発覚した〈解雇歴〉〈残業代請求訴訟〉を理由に「経歴詐称」で解雇できるか？【弁護士が解説】
■ 掲載ページ：
幻冬舎 THE GOLD ONLINE 記事はこちら
過去のトラブルだけを理由にした解雇は法的に認められにくく、強行すれば多額の未払賃金（バックペイ）の発生や上場審査への影響など、重大なリスクを伴います。
こちらの記事では、経歴詐称を理由とした解雇が難しいとされるポイントや、採用前の調査と経歴確認の注意点について解説しているので、ぜひご一読ください。
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