<お知らせ>2025年度 年末年始休業のご案内
2025.12.05
弁護士法人かける法律事務所では、以下の日程を年末年始休業とさせていただきます。
2025年12月27日(土) ~ 2026年1月4日(日)
なお、2026年1月5日(月)より、執務を再開いたします。
年末年始休業中、緊急の対応が必要となった場合は、お問合せフォームよりご連絡ください。皆さまにはご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
来年も変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
関連記事
- 配置転換を拒否した従業員は解雇できる?裁判例から学ぶ企業対応のポイント
- 専門職を別部署へ配置転換できる?最高裁判例から学ぶ職種限定合意の注意点
- 配置転換はどこまで許される?違法・無効になりやすい3つのケースと企業の対応ポイント
- 最新判例から学ぶ裁量労働制の実務対応―高松高裁令和8年7月7日判決が示した導入・運用のポイント―
- 製造業で秘密保持誓約書はなぜ必要?入社時に取得すべき理由と取得しないリスクを弁護士が解説
- 会社の資産を守る!経営者が知っておくべき「競業避止義務」の有効性の考え方
- 製造業の問題社員対応|安全ルール違反・業務指示違反への注意指導と改善命令書の活用
- 製造業の問題社員対応|退職勧奨を行う前に知っておくべき注意点
- 競業避止義務とは?退職後の転職・独立はどこまで制限できるのかを弁護士が解説
- 製造業のパワハラ対応|管理職が押さえるべき初動対応と実務ポイント