企業労務コラム (情報通信・IT)

• 2025.04.10
  IT業界における偽装請負とは？違法になるケースを弁護士が解説します

  • 情報通信・IT
• 2024.10.30
  未払残業代を請求されたときに企業が対応すべきことについて、弁護士が解説します。

  • 団体交渉、労働組合対応
  • 残業代請求対応、未払い賃金対応
  • 就業規則対応
  • 運送業
  • 情報通信・IT
• 2024.09.30
  フリーランス新法とは？労働法との関係性や適用範囲について、弁護士が解説します。

  • ハラスメント
  • 就業規則対応
  • 情報通信・IT
• 2024.05.29
  「営業秘密」とは？「秘密管理性」の要件について弁護士が解説します。－営業秘密侵害行為（不正競争防止法違反）－

  • 問題社員対応、解雇・雇止め
  • 営業秘密対応
  • 競業避止対応
  • 情報通信・IT
• 2024.02.07
  競業避止義務違反の損害賠償の方法とは？判例をもとに金額についても弁護士が解説

  • 問題社員対応、解雇・雇止め
  • 就業規則対応
  • 営業秘密対応
  • 競業避止対応
  • 情報通信・IT
• 2023.12.22
  企業法務研究会（受託者の立場から考える業務委託契約書のチェックポイント）を開催しました。

  • 情報通信・IT
  • 建設業
• 2023.09.22
  競業避止義務の法的効力や違反行為への対応策について弁護士が解説

  • 問題社員対応、解雇・雇止め
  • 就業規則対応
  • 競業避止対応
  • 情報通信・IT
• 2023.09.14
  元従業員を訴えることはできる？退職後の損害賠償の手順をわかりやすく解説

  • 問題社員対応、解雇・雇止め
  • 就業規則対応
  • 営業秘密対応
  • 情報通信・IT
• 2023.08.24
  営業秘密を漏洩する問題社員への対処法！～不正競争防止法をわかりやすく解説～

  • 問題社員対応、解雇・雇止め
  • 営業秘密対応
  • 情報通信・IT
• 2023.08.18
  懲戒解雇とは？個人情報漏洩を行った従業員（社員）への処分について弁護士が解説！-クビにしたい場合の要件とは？-

  • 問題社員対応、解雇・雇止め
  • 営業秘密対応
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