【お知らせ】EAPサービス（従業員支援プログラムー労働環境の整備と福利厚生の充実ー）を開始しました。

Contents

はじめに

弁護士法人かける法律事務所は、企業の持続的な成長に向けて、人材が定着・成長できる労働環境の整備を目指しており、お客様に、より価値のあるサービスを提供できるよう、EAPサービス（Employee Assistance Program）を開始しました。

EAPサービスは、人的資本経営を目指す企業にとっても価値あるサービスになりますので、是非ご利用ください。

弁護士法人かける法律事務所のEAPサービスの詳細は、こちら

会社が福利厚生サービスの一環として、法律事務所と契約し、従業員が無料で弁護士による法律相談を利用できるサービスです。

従業員の職場外でのプライベートな悩みや不安について、弁護士が法律相談を行い、アドバイスを行います。

①夫婦間のトラブル（離婚、養育費、婚姻費用等）

②交通事故・保険金トラブル

③借金

④遺言・相続

⑤刑事事件

＊会社と利益相反する可能性がある内容については、対象外となります

（例）ハラスメント、労働トラブル、従業員間のトラブル等

①従業員に対するEAPサービスの説明

②従業員の問い合わせ窓口の設置

③弁護士による法律相談（対面又はZOOM）

弁護士法人かける法律事務所のEAPサービスの詳細は、こちら

従業員の合計人数　×　１５０円（税別）／月

＊ただし、最低金額は５０，０００円（税別）／月　です。

６０分以内／回

＊従業員個人の法律相談料は、無料です。

＊同一の相談内容は、２回までとなります。

弁護士法人かける法律事務所　　問合せ担当：沖村

TEL：０６ー６４８４ー６０７１

＊EAPサービスにご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

弁護士法人かける法律事務所では、顧問契約（企業法務）について、常時ご依頼を承っております。企業法務に精通した弁護士が、迅速かつ的確にトラブルの解決を実現します。お悩みの経営者の方は、まずは法律相談にお越しください。貴社のお悩みをお聞きし、必要なサービスをご提供いたします。

顧問契約サービスでは、問題社員対応、未払い賃金対応、懲戒処分対応、ハラスメント対応、団体交渉・労働組合対応、労働紛争（解雇、残業代、ハラスメント等）等の労働問題対応を行います。