＜セミナー＞【オンライン10/30開催】「弁護士によるEAP（従業員支援プログラム）とは？～人材の確保と定着に向けて～」（弁護士法人かける法律事務所主催）

弁護士法人かける法律事務所では、「安心できる未来へ、ともにかける」を理念として、お客様の持続的な成長に貢献できるように、定期的に企業法務セミナーを開催しています。

以下のとおり、オンラインセミナーを開催しますので、是非、お気軽にご参加ください。

講師の紹介

弁護士法人かける法律事務所　代表弁護士　細井　大輔

大阪弁護士会所属。

2007年に弁護士登録し、東京都内の渉外法律事務所（ブレークモア法律事務所）で企業法務（紛争・訴訟、人事・労務、インターネット問題、著作権・商標権、パテントプール、独占禁止法・下請法、M&A、コンプライアンス・不祥事対応）に注力し、2016年にかける法律事務所を設立。現在は、企業法務に専門的に取り組む中で、企業規模・業種の異なる50社以上に顧問サービスを提供。講師の略歴等は、こちら。

セミナーの紹介

弁護士によるEAP（従業員支援プログラム）とは、企業が福利厚生サービスの一環として法律事務所と契約を行い、従業員が無料で弁護士による法律相談を利用できるサービスをいいます。

労働人口・生産年齢人口の減少に伴い、人材の採用や定着は、重要な経営課題となっています。そのため、企業は、従業員のための福利厚生を充実させ、企業のブランディングの向上とともに、従業員の離職や休職を回避するための対策も必要です。

EAPを利用すれば、従業員が無料で弁護士による法律相談を受けることが可能となり、プライベートな悩みや問題の解決も可能です。これによって、従業員は、プライベートの悩みや不安を弁護士に相談することが可能となり、心理的な負担を軽減し、業務（仕事）に専念できます。

経営者、役員や人事担当者の皆様にとっては、従業員からプライベートの悩みや不安を相談されることもあると思いますが、EAPを利用すれば、法的な悩みや問題（離婚、借金、交通事故等）への対応も可能です。

今、注目されている弁護士によるEAP（従業員支援プログラム）サービスについて、紹介しますので、是非、オンラインセミナーにご参加ください。

弁護士によるEAP（従業員支援プログラム）とは？

詳しくはこちらからご覧ください。

セミナーの内容

1. 弁護士によるEAP（従業員支援プログラム）サービスとは？
2. EAPと人的資本経営～人材の採用・定着に向けて～
3. EAPのメリット
4. EAPの活用方法や相談できること
5. 弁護士法人かける法律事務所によるEAP（従業員支援プログラム）サービスの紹介

このような方におすすめ

1. 経営者の皆様
2. 役員・マネージャーの皆様
3. 人事担当者の皆様
4. 福利厚生の充実を検討している企業様

お申し込みはこちらから

以下のURL（ZOOMウェビナー）からお申し込みください。
お申し込みはこちら

Last Updated on 2024年9月30日 by この記事の執筆者　代表弁護士 細井 大輔

この記事の監修者 弁護士法人かける法律事務所　 代表弁護士　細井大輔 弁護士法人かける法律事務所では、経営者の皆様に寄り添い、「できない理由」ではなく、「どうすれば、できるのか」という視点から、日々挑戦し、具体的かつ実践的な解決プランを提案することで、お客様から選ばれるリーガルサービスを提供し、お客様の持続可能な成長に向けて貢献します。

この記事の執筆者　代表弁護士 細井 大輔

私は、日本で最も歴史のある渉外法律事務所（東京）で企業法務（紛争・訴訟、人事・労務、インターネット問題、著作権・商標権、パテントプール、独占禁止法・下請法、M&A、コンプライアンス）を中心に、弁護士として多様な経験を積んできました。その後、地元・関西に戻り、関西の企業をサポートすることによって、活気が満ち溢れる社会を作っていきたいという思いから、2016年、かける法律事務所（大阪・北浜）を設立しました。弁護士として15年の経験を踏まえ、また、かける法律事務所も６年目を迎え、「できない理由」ではなく、「どうすれば、できるのか」という視点から、関西の企業・経営者の立場に立って、社会の変化に対応し、お客様に価値のあるリーガルサービスの提供を目指します。
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