労働審判

契約社員の雇止めは無効になる場合も？雇止め法理を弁護士が解説

相談例 ①有期雇用契約を締結するときの注意点を教えてほしい。 ②雇止めをしたら、労働組合から団体交渉を申し入れられた。 ③経営不振のため、雇止めを行いたいが、注意点を知りたい。 ▼関連記事はこちらから▼ 定年後の再雇用を拒否できるか？～高年齢者の継続雇用制度について弁護士が解説～雇止めとは？　雇... 続きはこちら≫