労災トラブルについて、企業が弁護士に依頼する必要性やメリットについて解説します。
会社側の労働災害についてよくある相談例 ①労災認定された事故について、訴状が届いた。 ②労災トラブルについて、従業員が主張する損害賠償額に疑問がある。 ③労災トラブルについて、従業員との間で話し合いで解決したい。 労災トラブルとは？ 労働災害（労災）とは、業務の遂行中又は業務に起因して、従業員に発生... 続きはこちら≫
【令和6年7月4日最高裁判決】労災認定について、事業主が不服申立てできないとした最高裁の初判断について、弁護士が解説します。
最高裁判決（本判決）のポイント ①労災保険法が労災保険給付の支給又は不支給の判断を被災労働者等に対する行政処分としている趣旨は、被災労働者等の権利利益の実効的な救済を図るためである。 ②労災保険給付の支給又は不支給の判断は、事業主の納付すべき労働保険料の額を決定する際の基礎となる法律関係まで早期に確... 続きはこちら≫
