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		<title>大阪の弁護士による企業労務相談</title>
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			<title>＜セミナー実績＞医療福祉業の企業にて労務リスク管理に関するセミナーを実施しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 25 Mar 2026 01:31:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜セミナー実績＞建設企業にて下請法・独占禁止法・フリーランス新法に関するセミナーを実施しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Mar 2026 03:11:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜セミナー実績＞建設企業にてハラスメントに関するセミナーを実施しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Mar 2026 03:10:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜セミナー実績＞広告関連会社にて社内コンプライアンス研修を実施しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Mar 2026 03:10:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜セミナー実績＞建設企業にて労務管理に関するセミナーを実施しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Mar 2026 03:09:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>就活ハラスメントとは？企業が取るべき防止策とリスク対策を弁護士が解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Mar 2026 13:09:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜お知らせ＞製造業の労務問題に関する専門コンテンツを公開しました｜大阪の企業向け労務相談</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Mar 2026 07:47:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>事務所紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Mar 2026 05:26:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>大阪で弁護士をお探しの製造業の方へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 18 Mar 2026 03:07:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>システム開発業における競業避止義務の限界～エンジニアの退職後競業避止義務を否定した裁判例（東京地判令和7年5月30日）～</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 18 Feb 2026 04:35:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>美容師の退職後の競業避止義務はどこまで有効？誓約書・退職時合意書の効力と実務の落とし穴（東京地判令和7年3月26日）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Feb 2026 08:33:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜お知らせ＞2026年度 方針発表会を開催しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Feb 2026 02:41:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>「試用期間なら解雇できる」は本当？―中途採用者の解雇を無効とした裁判例（東京地判令和7年6月13日）に学ぶ実務対応―</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Feb 2026 03:54:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>弁護士費用</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Feb 2026 00:48:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>リベンジ退職を防ぐ３つの法的対応～企業が取るべき予防策とは～</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Sep 2025 07:14:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>弁護士等紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 02 Apr 2026 02:24:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜プレスリリース＞管理職の判断力を支える「コンプライアンス実践研修」紹介ページを公開しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Feb 2026 01:09:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>【終了】＜セミナー＞【オンライン1/28開催】最新2025年裁判例に学ぶ！企業が押さえるべき懲戒解雇・試用期間解雇・競業避止義務</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 29 Jan 2026 01:03:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜メディア＞読売新聞に細井弁護士のコメントが掲載されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 30 Oct 2025 02:03:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>【終了】＜セミナー＞2026/3/5開催・社労士実務に直結する問題社員対応セミナー～弁護士が教える「注意・指導／退職勧奨／解雇」の判断ポイント～＜セミナー＞（弁護士法人かける法律事務所主催）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 12 Mar 2026 03:04:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜トピック＞労働法研究会（試用期間中の解雇事例の検討＆注意点）を開催しました。</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 21 Oct 2025 02:43:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜セミナー＞【オンライン4/15開催】【施行1年】勧告・指導事例から学ぶ フリーランス新法違反の最新動向と発注実務のポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 09 Mar 2026 00:46:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>松本 尚晃</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 08 Oct 2025 03:53:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>試用期間中の解雇はどこまで許される？コミュニケーション不全を理由に試用期間中の解雇を有効とした裁判例（大阪地判令和7年6月5日）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 02 Feb 2026 03:54:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>細井大輔</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 26 Jan 2026 01:08:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>【終了】＜セミナー＞2025/11/10開催・大阪の社会保険労務士の先生向け「社労士のための実践型ハラスメント対応セミナー」</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 12 Nov 2025 01:21:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>【終了】＜セミナー＞【オンライン12/19開催】2026年1月施行直前セミナー・改正下請法（取適法）「従業員基準・特定運送委託」実務対応のポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 23 Dec 2025 01:12:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>セクハラ発生時の懲戒処分をどう考えるか？初動から処分判断、再発防止について、弁護士が解説します。</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 25 Nov 2025 04:45:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>ハラスメント初動対応と社内調査の実務ポイントについて、弁護士が解説します。</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Nov 2025 05:18:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>【終了】＜セミナー＞【オンライン11/25開催】「いま、企業に「法務担当者」が必要な理由 ～リスクを防ぎ、成長を支える法務とは～」</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Nov 2025 01:22:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>林 遥平</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 01:02:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>鄭 寿紀</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 26 Jan 2026 01:07:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜お知らせ＞【開催報告】社労士向けハラスメント対応勉強会を開催しました。</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Nov 2025 02:50:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>懲戒解雇でも退職金は払うべき？企業が迷いやすい「不支給の条件」を弁護士が解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Dec 2025 03:34:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜お知らせ＞弁護士法人かける法律事務所 新年のご挨拶</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Jan 2026 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜お知らせ＞弁護士法人かける法律事務所　設立9周年のご報告</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 31 Oct 2025 15:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>大阪で顧問弁護士をお探しの方へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Dec 2025 03:32:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜お知らせ＞2025年度 年末年始休業のご案内</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 05 Dec 2025 01:04:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜メディア＞代表弁護士細井大輔の解説記事（過払い給料の返還請求）が「幻冬舎THE GOLD ONLINE」に掲載されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Oct 2025 01:41:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜メディア＞林遥平弁護士の解説記事（元従業員が持ち出した情報の返還請求）が「幻冬舎THE GOLD ONLINE」に掲載されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Jan 2026 01:32:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の解雇対応と解雇権濫用法理～解雇トラブル回避の基本と注意点～</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 20 Oct 2025 09:56:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜メディア＞林遥平弁護士の解説記事（退職金規定がない場合の退職金の支払い）が「幻冬舎THE GOLD ONLINE」に掲載されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 20 Oct 2025 03:27:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>榎本 愛</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 09 Oct 2025 08:51:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>藤井 敏史</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 07 Oct 2025 01:26:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>業務外の酒気帯び運転でも懲戒解雇はできる？～社用車を使った私生活上の飲酒運転を理由に「有効」と判断された大阪地裁判決（令和7年9月26日）～</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 03:14:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>野呂 朱里</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 07 Oct 2025 01:26:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>リベンジ退職が発生したときの５つの法的対応～企業が取るべき実務対応とは～</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 29 Sep 2025 04:06:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>私生活の盗撮行為でも懲戒解雇はできる？～勤務時間外・職場外の盗撮を理由に「有効」と判断された名古屋高裁判決（令和7年3月25日）～</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 02:23:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>＜お知らせ＞企業労務相談サイトをリニューアルしました。</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 23 Sep 2025 18:43:38 +0000]]></pubDate>
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			<pubDate><![CDATA[Fri, 29 Aug 2025 19:16:40 +0000]]></pubDate>
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